Traçabilité · contrôle interne du 6 octobre 2026

Sources, données et limites de l’annuaire

La qualité d’un répertoire repose sur la distinction entre une donnée officielle, un positionnement commercial et un conseil éditorial. Cette page explique ce qui est contrôlé et ce qui reste à confirmer auprès des services.

Lire les chiffres et reconnaître les photographies

Le graphique sur la vie en solo reprend trois tranches d’âge du recensement 2023 de l’Insee, publié le 25 juin 2026 et consulté le 14 octobre 2026. Les proportions portent sur des personnes vivant seules dans leur logement. Elles ne mesurent ni le célibat, ni l’isolement ressenti, ni le nombre de personnes inscrites sur une plateforme. Les barres utilisent toutes une échelle de 0 à 100 % ; les valeurs restent accessibles dans un tableau.

Les pages parisiennes présentent aussi une photographie réelle du pont Eiffel au parc des Buttes-Chaumont, prise en 2019 par W. of Landshire. Le fichier source sur Wikimedia Commons indique son auteur et sa licence CC BY-SA 4.0. Les versions affichées sont redimensionnées et compressées, sans modification de la scène ; elles conservent cette licence. Cette image historique ne confirme pas les conditions d’accès actuelles.

Les autres scènes signalées comme illustrations IA représentent des situations fictives. Les exemples de messages et les tableaux pratiques sont éditoriaux : ils ne constituent pas des témoignages, des résultats d’expérience ou des classements mesurés.

Procédures d’aide et préparation des trajets

Les fiches Meetic, Hinge, Bumble Date, Tinder, happn et Grindr distinguent les instructions publiées par le service de nos conseils de prudence. Le contrôle du 27 octobre 2026 porte sur ces pages d’aide publiques, sans connexion à un compte ni test de la modération.

Les pages territoriales renvoient aux réseaux de transport avec leur périmètre. La date de consultation ne garantit pas la circulation d’une ligne le jour de la sortie. Les photographies de Lyon et Nantes sont des archives avec auteur, date, licence et lien d’origine.

Consulter les démarches et leurs sources
Fiches et illustrations

Comment lire les données de choix et les illustrations

Les 42 fiches de services et de ressources distinguent les intentions, les étapes d’essai, la question du budget et les informations inconnues. Un montant absent ou une activité locale non mesurée reste une donnée inconnue ; aucune valeur n’est estimée pour remplir le champ. Les catégories de l’annuaire regroupent leurs critères à confirmer et le guide qui permet de poursuivre.

Une série de 8 illustrations d’ambiance accompagne les usages des fiches, catégories et guides. Les personnes et les lieux sont fictifs. Ces illustrations ne représentent pas des utilisateurs, des locaux ou des événements des plateformes présentées. Les dates des sources factuelles et celles des illustrations sont indiquées séparément.

Disponibilité des URL : contrôle automatisé

Le contrôle du 06/10/2026 porte sur 2650 URL publiques du répertoire, des sources et des services. 2552 ont répondu HTTP 200 ; 98 contrôles restent non concluants (délai dépassé, restriction d’accès ou erreur temporaire du serveur). Les réponses non concluantes ne sont pas assimilées à des liens supprimés. Une réponse HTTP 200 peut être une page de recherche ou d’information : elle ne prouve ni la présence de membres ni une sortie à venir.

La géographie : un référentiel officiel, sans estimation locale inventée

La base contient 34 875 communes, 101 départements et 18 régions. Le fichier importé conserve aussi 94 entrées dans d’autres collectivités ou territoires, hors de cette arborescence départementale. Les codes, noms, rattachements, populations et coordonnées ont été recoupés avec l’API Découpage administratif le 6 octobre 2026. Les coordonnées correspondent au centre géographique fourni, pas à un lieu de rendez-vous.

Population municipale renvoyée par l’API Découpage administratif lors du relevé du 6 octobre 2026. Le millésime n’est pas fourni par cette réponse ; il ne s’agit pas d’une estimation en temps réel. Les populations absentes de l’API ne sont pas affichées comme des populations nulles. La population ne représente pas le nombre de célibataires, de membres ou d’événements. Les distances affichées sont à vol d’oiseau et ne sont pas des temps de transport.

Les pages territoriales : 2 517 entrées relevées

Les entrées proviennent de 11 fournisseurs. Le relevé historique conserve ses dates d’origine : le contrôle de cohérence du 6 octobre 2026 ne signifie pas que chaque page externe a été revisitée ce jour-là. Les liens de recherche générés à partir d’un modèle sont exclus des ressources dites vérifiées.

Une même page OnVaSortir peut desservir plusieurs villes ; ces rattachements sont conservés avec leur périmètre partagé. Paris peut être référencé comme commune et département par une même URL. Ces cas ne sont pas deux offres indépendantes.

Répertoires utilisés et dates des relevés
ServiceEntréesRelevé
SortirBouger10422026-08-15
OnVaSortir972026-08-15
FORMEET1012026-08-15
Ami(e)Z332026-08-15
Meetic342026-08-15
DisonsDemain4872026-08-15
CélibatairesDuWeb1332026-08-15
Toutes Mes Sorties1002026-08-15
Meetup492026-08-22
Freemeet3432026-08-24
Proximeety982026-08-24

Les fiches des services : informations et conseils séparés

Chaque fiche distingue une observation de la source publique, une méthode d’essai et les limites à connaître. La relecture ne constitue ni un achat, ni un test de compte, ni un audit de sécurité. Les services dont le contenu n’a pas pu être relu sont signalés. Aucun nombre de membres actifs, taux de réussite ou prix personnalisé n’est déduit du marketing.

Médias : identification et illustration

Les logos identifient les services et n’impliquent aucune affiliation. Les illustrations des guides présentent des ambiances de café, de lecture, de poterie et de promenade. Les scènes éditoriales illustrent des situations : elles ne sont ni des témoignages de membres, ni des photographies certifiant un événement, un lieu ou une communauté locale. Les légendes et les textes alternatifs décrivent le rôle des images.

Langue et réutilisation

Les contenus éditoriaux sont publiés en français. Les sources externes peuvent être dans une autre langue. Aucune traduction automatique n’est présentée comme une version validée. Les résumés, titres, dates, liens et données structurées reprennent les informations visibles ; ils ne certifient pas les plateformes citées.

Signaler une correction utile

Adressez l’URL concernée, le champ à corriger et une source officielle à contact@rencontres-france.fr. Évitez les informations de profils individuels et les conversations privées. Consulter la responsabilité éditoriale.

Trois questions avant d’utiliser un chiffre

Ce que les données permettent de comprendre
RepèreBonne lectureLimite
Population d’une communeUn ordre de grandeur démographique pour situer le territoire.Ce nombre ne décrit ni les célibataires ni les personnes disponibles sur une application.
Part des personnes vivant seulesUne situation de logement, pour une année et un champ statistique précis.Vivre seul ne signifie pas nécessairement être sans partenaire ou chercher une relation.
Ressource locale référencéeUne piste pour consulter une page et chercher une annonce actuelle.Une même page peut couvrir plusieurs communes ; elle ne confirme pas une sortie à venir.

Lire la date et le périmètre ensemble

L’année d’une statistique décrit la période observée. Sa date de publication et la date de consultation de la source sont différentes. Pour une sortie, vérifiez aussi la date de l’annonce, le lieu exact, l’organisateur et les conditions de participation avant de vous déplacer.

Comprendre les photographies

Les illustrations générées par IA sont signalées comme telles et ne représentent pas des membres ou des témoignages réels. Pour les photographies documentaires, la légende précise la source, l’auteur, la licence et les adaptations éventuelles. Une image ancienne d’un lieu ne confirme ni ses horaires ni son accessibilité actuelle.

Vérifier une annonce actuelle · Préparer un budget avec vos montants

Un repère, pas un pronostic

Vivre seul : des situations différentes selon l’âge

La vie en solo fait partie de nombreux parcours. Les chiffres décrivent un mode de logement ; ils ne permettent pas de présumer des envies de rencontre d’une personne.

Vivre seul dans son logement ne signifie pas nécessairement être célibataire, se sentir seul ou chercher une relation. Ces données nationales ne mesurent pas l’activité des applications.

Comprendre nos sources →
Personnes vivant seules dans leur logement selon l’âgeEn 2023 · ensemble des femmes et des hommes
Comparer avec 2017
Part vivant seule et évolution en points de pourcentage
Âge20172023Écart
20 à 39 ans16,8 %19,2 %+2,4 points
40 à 64 ans17,5 %19,1 %+1,6 points
65 ans ou plus33,5 %34,4 %+0,9 points

Un écart en points est la différence entre deux pourcentages. Ces groupes ne suivent pas les mêmes personnes dans le temps et ne décrivent pas leurs intentions relationnelles.

France hors Mayotte, population des ménages, personnes de 15 ans ou plus. Source : Insee, RP 2023 ; publication du 25/06/2026, consultée le 15/10/2026.

Données et ressources documentées

Des points d’appui institutionnels pour une difficulté

Les services d’aide aux victimes, de protection des consommateurs et France services sont distingués des plateformes de rencontre. Leur implantation ne confirme pas une compétence pour un dossier précis ; la fiche officielle permet de préparer le contact.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

8 résultats · page 1 sur 1 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement par code ROME.

Comprendre les rôles liés aux ateliers, à la médiation et aux lieux de lecture. Les fiches ne décrivent pas les affinités ou la situation personnelle des participants.

Référentiel national, sélection thématique. Le filtre géographique concerne les statistiques et les lieux ; il ne localise pas les métiers. La recherche porte aussi sur les appellations, savoir-faire, savoirs et contextes publiés dans les fiches.

France Travail — ROME 4.0, version 62 du 19 octobre 2026
Métier et code ROMEDomaine professionnelDéfinition du référentielAppellations et consultation
Chef / Cheffe de projet événementiel
ROME E1107
Edition et communication
Domaine E11
Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.
6 appellations associées
  • Chargé / Chargée de communication événementielle
  • Chargé / Chargée de mission événementiel
  • Chargé / Chargée responsable de projet événementiel
  • Event manager
  • Responsable évènement
  • Responsable événementiel et communication événementielle

Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de projet événementiel
Fiche officielle MétierScope

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
ROME G1202
Animation d'activités de loisirs
Domaine G12
L'animateur d'atelier artistique ou ludique conçoit, organise et anime des activités qui éveillent et développent la créativité des participants, en accord avec la spécificité de la structure et de son projet. Conçoit et prépare des activités artistiques ou ludiques adaptées au public Anime des sessions interactives pour stimuler la participation et l'engagement Encourage l'expression personnelle et collective à travers divers médiums artistiques Assure la sécurité et le bien-être des participants durant les ateliers Gère les ressources matérielles nécessaires pour les activités Favorise l'intégration sociale et le développement personnel à travers l'art et le jeu Peut se spécialiser dans un type d'activité ou auprès d'un public particulier
9 appellations associées
  • Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs
  • Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)
  • Animateur / Animatrice d'arts plastiques
  • Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles
  • Animateur / Animatrice d'atelier d'écriture
  • Animateur / Animatrice d'atelier d'expression corporelle
  • Animateur / Animatrice d'atelier lecture
  • Animateur / Animatrice d'atelier musical
  • Animateur / Animatrice des arts du cirque

Fiche détaillée et comparaison : Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
Fiche officielle MétierScope

Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
ROME K1206
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d'enfants que d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées. Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges Coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité Peut être responsable de projet et encadrer une équipe
10 appellations associées
  • Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite
  • Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
  • Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
  • Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
  • Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
  • Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
  • Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
  • Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Fiche détaillée et comparaison : Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Fiche officielle MétierScope

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
ROME K1213
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
Le médiateur culturel conçoit et met en œuvre des actions favorisant la mise en relation de tout public avec une œuvre, une proposition artistique. Identifie les publics et conçoit différentes actions de médiation, de transmission Accueille et accompagne les intervenants, les artistes sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle Favorise la pratique artistique et la rencontre de toutes personnes avec l'artiste et ses œuvres Développe des partenariats tout en assurant la promotion de ses actions sur le territoire Réalise des demandes de financement, assure le suivi budgétaire et administratif Peut coordonner l'activité d'une équipe
3 appellations associées
  • Animateur / Animatrice en salles de cinéma
  • Chargé / Chargée de médiation culturelle
  • Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Fiche détaillée et comparaison : Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
Fiche officielle MétierScope

Responsable de maison de quartier
ROME K1218
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
Le Responsable de maison de quartier coordonne les activités socioculturelles, favorise la cohésion sociale et gère les projets inclusifs et communautaires notamment en faveur de l'insertion professionnelle. Coordonne les activités et les projets communautaires au sein du quartier Gère les ressources humaines et matérielles de la maison de quartier Développe des partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les initiatives du quartier Assure la médiation et la gestion des conflits au sein de la communauté Organise des événements et des ateliers pour favoriser l'intégration et la cohésion sociale Supervise la gestion administrative et financière de la structure
2 appellations associées
  • Directeur / Directrice de régie de quartier
  • Responsable de foyer rural

Fiche détaillée et comparaison : Responsable de maison de quartier
Fiche officielle MétierScope

Directeur / Directrice de centre socioculturel
ROME K1219
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
Le directeur de centre socioculturel conçoit et met en œuvre le projet social et culturel en fonction des besoins des habitants et du contexte local. Supervise l'organisation d'événements culturels, éducatifs et sociaux qui favorisent le lien social Gère les ressources humaines, financières et matérielles du centre Développe et entretient des partenariats avec les acteurs locaux, les institutions et les associations Assure le suivi et l'évaluation des activités du centre pour garantir leur efficacité et leur pertinence Promeut les activités du centre auprès de la communauté pour encourager la participation et l'engagement des habitants
2 appellations associées
  • Directeur / Directrice de centre culturel
  • Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice de centre socioculturel
Fiche officielle MétierScope

Bibliothécaire
ROME K1603
Culture et gestion documentaire
Domaine K16
Le / La Bibliothécaire est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans une bibliothèque. Gère et développe les collections de documents, livres, et médias Organise l'accès et la diffusion de l'information au public Contribue à la formation des utilisateurs à la recherche documentaire Conçoit et met en œuvre des animations culturelles et éducatives Assure la veille documentaire et l'actualisation des ressources Peut superviser une équipe et gérer le budget de la bibliothèque
7 appellations associées
  • Bibliothécaire documentaliste
  • Bibliothéconomiste
  • Discothécaire
  • Documentaliste bibliothécaire
  • Ingénieur / Ingénieure en bibliothéconomie
  • Ludothécaire
  • Médiathécaire

Fiche détaillée et comparaison : Bibliothécaire
Fiche officielle MétierScope

Directeur / Directrice de médiathèque
ROME K1614
Culture et gestion documentaire
Domaine K16
Le directeur de médiathèque pilote, organise et développe un centre de ressources documentaires au sein d'un établissement scolaire, universitaire, culturel, administratif ou privé. Définit la stratégie documentaire, encadre l'équipe, garantit l'accès à une information fiable et pertinente, et veille à l'adaptation des services aux besoins des publics Supervise la gestion, l'enrichissement et la valorisation des collections (imprimées et numériques) Encadre et coordonne l'équipe documentaire en répartissant les tâches et en accompagnant le développement des compétences Assure l'accès, la diffusion et la médiation de l'information auprès des différents publics Développe des partenariats et met en place des projets innovants favorisant l'éducation aux médias et à l'information
7 appellations associées
  • Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Directeur / Directrice de centre documentaire
  • Directeur / Directrice des ressources documentaires
  • Responsable de ludothèque
  • Responsable de photothèque
  • Responsable des ressources documentaires
  • Responsable du service documentation

Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice de médiathèque
Fiche officielle MétierScope

Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).

Provenance et limites des fiches métiers

Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.

Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.

Comprendre le ROME et ses fiches avec France Travail.

Décrire les rôles et comparer les fiches métiers

Les libellés et identifiants sont ceux de France Travail. La comparaison porte sur les éléments publiés dans les fiches, sans évaluer une personne ou un prestataire.

Choisir les deux fiches à rapprocher

Le code figure sous le nom du métier, par exemple E1105. Il diffère d’un code d’activité NAF ou d’un code de formation.

Directeur / Directrice de médiathèque — K1614

Le directeur de médiathèque pilote, organise et développe un centre de ressources documentaires au sein d'un établissement scolaire, universitaire, culturel, administratif ou privé. Définit la stratégie documentaire, encadre l'équipe, garantit l'accès à une information fiable et pertinente, et veille à l'adaptation des services aux besoins des publics Supervise la gestion, l'enrichissement et la valorisation des collections (imprimées et numériques) Encadre et coordonne l'équipe documentaire en répartissant les tâches et en accompagnant le développement des compétences Assure l'accès, la diffusion et la médiation de l'information auprès des différents publics Développe des partenariats et met en place des projets innovants favorisant l'éducation aux médias et à l'information

Le ROME signale ce métier comme réglementé. Vérifiez les conditions d’exercice et les registres applicables auprès des organismes compétents.

Accès au métier décrit par le ROME

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'information et de la documentation, métiers du livre ou gestion des connaissances.

Texte du référentiel à sa date de publication ; les diplômes, habilitations ou autres conditions d’exercice restent à vérifier pour la situation concernée.

Appellations associées à cette fiche
  • Directeur / Directrice de bibliothèque
    Identifiant source OGR 14211
  • Directeur / Directrice de centre documentaire
    Identifiant source OGR 14228
  • Directeur / Directrice des ressources documentaires
    Identifiant source OGR 14374
  • Responsable de ludothèque
    Identifiant source OGR 38584
  • Responsable de photothèque
    Identifiant source OGR 18803
  • Responsable des ressources documentaires
    Identifiant source OGR 18941
  • Responsable du service documentation
    Identifiant source OGR 19025
Savoir-faire — 32 éléments distincts
Management
  • Animer, coordonner une équipe
    OGR 300440
Communication, Multimédia
  • Mettre en place des actions culturelles et des animations
    OGR 520342 · mention « Principale » dans la fiche
Data et Nouvelles technologies
  • Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
    OGR 122642
  • Enregistrer et suivre les prêts de documents
    OGR 108128
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
    OGR 300431
Aménagement
  • Organiser l'espace de travail pour préserver les livres anciens
    OGR 123015
Qualité
  • Contrôler l'état de conservation de documents
    OGR 125639
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    OGR 300307 · mention « Principale » dans la fiche
Relation client
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    OGR 300361
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
    OGR 121265
Développement commercial
  • Concevoir une offre culturelle diversifiée (livres, musique, films, numérique)
    OGR 520343 · mention « Principale » dans la fiche
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
    OGR 300374
Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    OGR 300401
  • Définir la politique documentaire en lien avec les objectifs de la structure
    OGR 520339 · mention « Principale » dans la fiche
  • Développer des projets d'éducation aux médias et à l'information
    OGR 520341 · mention « Principale » dans la fiche
Communication
  • Prendre la parole en public
    OGR 300413
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    OGR 300469
Organisation
  • Classer des documents
    OGR 121718
  • Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
    OGR 122513 · mention « Principale » dans la fiche
  • Gérer une base documentaire
    OGR 300118 · mention « Principale » dans la fiche
  • Maintenir une documentation précise et à jour
    OGR 121319
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
    OGR 123390 · mention « Principale » dans la fiche
  • Organiser le partage et la capitalisation de l'information
    OGR 300453
  • Protéger des documents de valeurs
    OGR 125638
  • Recenser des sources documentaires
    OGR 124502 · mention « Principale » dans la fiche
  • Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
    OGR 124403
  • Réaliser une recherche documentaire
    OGR 120206
  • Réaliser une veille documentaire
    OGR 300119 · mention « Principale » dans la fiche
  • Structurer, synthétiser des informations
    OGR 300458
  • Sélectionner des informations documentaires
    OGR 123389 · mention « Principale » dans la fiche
  • Traiter des archives
    OGR 123018
  • Utiliser les outils numériques
    OGR 300426
Savoirs — 12 éléments distincts
Domaines d'expertise
  • Logiciel de gestion documentaire
    OGR 119509
  • Compétences en recherche documentaire
    OGR 477424
  • Gestion des fonds documentaires
    OGR 124085
  • Sciences de l'information et des bibliothèques
    OGR 122789
Normes et procédés
  • Gestion de la propriété intellectuelle
    OGR 491835
  • Méthode de classement et d'archivage
    OGR 121411
  • Normes rédactionnelles
    OGR 102226
Techniques professionnelles
  • Techniques de recherche documentaire
    OGR 518915
  • Techniques de numérisation
    OGR 109659
  • Techniques de restauration de documents
    OGR 100598
  • Techniques de restauration numérique
    OGR 109313
  • Techniques de micro-filmage
    OGR 108146
Savoir-être professionnels — 3 éléments distincts
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
    OGR 300489
  • Faire preuve de rigueur et de précision
    OGR 300490
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    OGR 300483
Contextes de travail — 9 éléments distincts
Statut d'emploi
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
    OGR 403103
Conditions de travail et risques professionnels
  • Déplacements professionnels
    OGR 300779
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
    OGR 300795
  • Travail en mode projet
    OGR 403107
Horaires et durée du travail
  • Travail en journée
    OGR 300806
  • Travail les week-ends et jours fériés
    OGR 23376
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
    OGR 403095
Types de structures
  • Association
    OGR 300849
  • Institution culturelle
    OGR 489413
Secteurs et mobilités indiqués par France Travail
Secteurs de la fiche
  • Culture et patrimoine · secteur principal dans le ROME
Mobilités publiées

Ces rapprochements sont ceux du référentiel ; ils ne rendent pas les métiers équivalents et ne garantissent pas une passerelle ou un accès automatique.

Vérifier la fiche K1614 sur MétierScope

Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).

Provenance et limites des fiches métiers

Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.

Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.

Comprendre le ROME et ses fiches avec France Travail.