Traçabilité · contrôle interne du 6 octobre 2026

Sources, données et limites de l’annuaire

La qualité d’un répertoire repose sur la distinction entre une donnée officielle, un positionnement commercial et un conseil éditorial. Cette page explique ce qui est contrôlé et ce qui reste à confirmer auprès des services.

Lire les chiffres et reconnaître les photographies

Le graphique sur la vie en solo reprend trois tranches d’âge du recensement 2023 de l’Insee, publié le 25 juin 2026 et consulté le 14 octobre 2026. Les proportions portent sur des personnes vivant seules dans leur logement. Elles ne mesurent ni le célibat, ni l’isolement ressenti, ni le nombre de personnes inscrites sur une plateforme. Les barres utilisent toutes une échelle de 0 à 100 % ; les valeurs restent accessibles dans un tableau.

Les pages parisiennes présentent aussi une photographie réelle du pont Eiffel au parc des Buttes-Chaumont, prise en 2019 par W. of Landshire. Le fichier source sur Wikimedia Commons indique son auteur et sa licence CC BY-SA 4.0. Les versions affichées sont redimensionnées et compressées, sans modification de la scène ; elles conservent cette licence. Cette image historique ne confirme pas les conditions d’accès actuelles.

Les autres scènes signalées comme illustrations IA représentent des situations fictives. Les exemples de messages et les tableaux pratiques sont éditoriaux : ils ne constituent pas des témoignages, des résultats d’expérience ou des classements mesurés.

Procédures d’aide et préparation des trajets

Les fiches Meetic, Hinge, Bumble Date, Tinder, happn et Grindr distinguent les instructions publiées par le service de nos conseils de prudence. Le contrôle du 27 octobre 2026 porte sur ces pages d’aide publiques, sans connexion à un compte ni test de la modération.

Les pages territoriales renvoient aux réseaux de transport avec leur périmètre. La date de consultation ne garantit pas la circulation d’une ligne le jour de la sortie. Les photographies de Lyon et Nantes sont des archives avec auteur, date, licence et lien d’origine.

Consulter les démarches et leurs sources
Fiches et illustrations

Comment lire les données de choix et les illustrations

Les 42 fiches de services et de ressources distinguent les intentions, les étapes d’essai, la question du budget et les informations inconnues. Un montant absent ou une activité locale non mesurée reste une donnée inconnue ; aucune valeur n’est estimée pour remplir le champ. Les catégories de l’annuaire regroupent leurs critères à confirmer et le guide qui permet de poursuivre.

Une série de 8 illustrations d’ambiance accompagne les usages des fiches, catégories et guides. Les personnes et les lieux sont fictifs. Ces illustrations ne représentent pas des utilisateurs, des locaux ou des événements des plateformes présentées. Les dates des sources factuelles et celles des illustrations sont indiquées séparément.

Disponibilité des URL : contrôle automatisé

Le contrôle du 06/10/2026 porte sur 2650 URL publiques du répertoire, des sources et des services. 2552 ont répondu HTTP 200 ; 98 contrôles restent non concluants (délai dépassé, restriction d’accès ou erreur temporaire du serveur). Les réponses non concluantes ne sont pas assimilées à des liens supprimés. Une réponse HTTP 200 peut être une page de recherche ou d’information : elle ne prouve ni la présence de membres ni une sortie à venir.

La géographie : un référentiel officiel, sans estimation locale inventée

La base contient 34 875 communes, 101 départements et 18 régions. Le fichier importé conserve aussi 94 entrées dans d’autres collectivités ou territoires, hors de cette arborescence départementale. Les codes, noms, rattachements, populations et coordonnées ont été recoupés avec l’API Découpage administratif le 6 octobre 2026. Les coordonnées correspondent au centre géographique fourni, pas à un lieu de rendez-vous.

Population municipale renvoyée par l’API Découpage administratif lors du relevé du 6 octobre 2026. Le millésime n’est pas fourni par cette réponse ; il ne s’agit pas d’une estimation en temps réel. Les populations absentes de l’API ne sont pas affichées comme des populations nulles. La population ne représente pas le nombre de célibataires, de membres ou d’événements. Les distances affichées sont à vol d’oiseau et ne sont pas des temps de transport.

Les pages territoriales : 2 517 entrées relevées

Les entrées proviennent de 11 fournisseurs. Le relevé historique conserve ses dates d’origine : le contrôle de cohérence du 6 octobre 2026 ne signifie pas que chaque page externe a été revisitée ce jour-là. Les liens de recherche générés à partir d’un modèle sont exclus des ressources dites vérifiées.

Une même page OnVaSortir peut desservir plusieurs villes ; ces rattachements sont conservés avec leur périmètre partagé. Paris peut être référencé comme commune et département par une même URL. Ces cas ne sont pas deux offres indépendantes.

Répertoires utilisés et dates des relevés
ServiceEntréesRelevé
SortirBouger10422026-08-15
OnVaSortir972026-08-15
FORMEET1012026-08-15
Ami(e)Z332026-08-15
Meetic342026-08-15
DisonsDemain4872026-08-15
CélibatairesDuWeb1332026-08-15
Toutes Mes Sorties1002026-08-15
Meetup492026-08-22
Freemeet3432026-08-24
Proximeety982026-08-24

Les fiches des services : informations et conseils séparés

Chaque fiche distingue une observation de la source publique, une méthode d’essai et les limites à connaître. La relecture ne constitue ni un achat, ni un test de compte, ni un audit de sécurité. Les services dont le contenu n’a pas pu être relu sont signalés. Aucun nombre de membres actifs, taux de réussite ou prix personnalisé n’est déduit du marketing.

Médias : identification et illustration

Les logos identifient les services et n’impliquent aucune affiliation. Les illustrations des guides présentent des ambiances de café, de lecture, de poterie et de promenade. Les scènes éditoriales illustrent des situations : elles ne sont ni des témoignages de membres, ni des photographies certifiant un événement, un lieu ou une communauté locale. Les légendes et les textes alternatifs décrivent le rôle des images.

Langue et réutilisation

Les contenus éditoriaux sont publiés en français. Les sources externes peuvent être dans une autre langue. Aucune traduction automatique n’est présentée comme une version validée. Les résumés, titres, dates, liens et données structurées reprennent les informations visibles ; ils ne certifient pas les plateformes citées.

Signaler une correction utile

Adressez l’URL concernée, le champ à corriger et une source officielle à contact@rencontres-france.fr. Évitez les informations de profils individuels et les conversations privées. Consulter la responsabilité éditoriale.

Trois questions avant d’utiliser un chiffre

Ce que les données permettent de comprendre
RepèreBonne lectureLimite
Population d’une communeUn ordre de grandeur démographique pour situer le territoire.Ce nombre ne décrit ni les célibataires ni les personnes disponibles sur une application.
Part des personnes vivant seulesUne situation de logement, pour une année et un champ statistique précis.Vivre seul ne signifie pas nécessairement être sans partenaire ou chercher une relation.
Ressource locale référencéeUne piste pour consulter une page et chercher une annonce actuelle.Une même page peut couvrir plusieurs communes ; elle ne confirme pas une sortie à venir.

Lire la date et le périmètre ensemble

L’année d’une statistique décrit la période observée. Sa date de publication et la date de consultation de la source sont différentes. Pour une sortie, vérifiez aussi la date de l’annonce, le lieu exact, l’organisateur et les conditions de participation avant de vous déplacer.

Comprendre les photographies

Les illustrations générées par IA sont signalées comme telles et ne représentent pas des membres ou des témoignages réels. Pour les photographies documentaires, la légende précise la source, l’auteur, la licence et les adaptations éventuelles. Une image ancienne d’un lieu ne confirme ni ses horaires ni son accessibilité actuelle.

Vérifier une annonce actuelle · Préparer un budget avec vos montants

Un repère, pas un pronostic

Vivre seul : des situations différentes selon l’âge

La vie en solo fait partie de nombreux parcours. Les chiffres décrivent un mode de logement ; ils ne permettent pas de présumer des envies de rencontre d’une personne.

Vivre seul dans son logement ne signifie pas nécessairement être célibataire, se sentir seul ou chercher une relation. Ces données nationales ne mesurent pas l’activité des applications.

Comprendre nos sources →
Personnes vivant seules dans leur logement selon l’âgeEn 2023 · ensemble des femmes et des hommes
Comparer avec 2017
Part vivant seule et évolution en points de pourcentage
Âge20172023Écart
20 à 39 ans16,8 %19,2 %+2,4 points
40 à 64 ans17,5 %19,1 %+1,6 points
65 ans ou plus33,5 %34,4 %+0,9 points

Un écart en points est la différence entre deux pourcentages. Ces groupes ne suivent pas les mêmes personnes dans le temps et ne décrivent pas leurs intentions relationnelles.

France hors Mayotte, population des ménages, personnes de 15 ans ou plus. Source : Insee, RP 2023 ; publication du 25/06/2026, consultée le 15/10/2026.

Données et ressources documentées

Des points d’appui institutionnels pour une difficulté

Les services d’aide aux victimes, de protection des consommateurs et France services sont distingués des plateformes de rencontre. Leur implantation ne confirme pas une compétence pour un dossier précis ; la fiche officielle permet de préparer le contact.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

8 résultats · page 1 sur 1 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement par code ROME.

Comprendre les rôles liés aux ateliers, à la médiation et aux lieux de lecture. Les fiches ne décrivent pas les affinités ou la situation personnelle des participants.

Référentiel national, sélection thématique. Le filtre géographique concerne les statistiques et les lieux ; il ne localise pas les métiers. La recherche porte aussi sur les appellations, savoir-faire, savoirs et contextes publiés dans les fiches.

France Travail — ROME 4.0, version 62 du 19 octobre 2026
Métier et code ROMEDomaine professionnelDéfinition du référentielAppellations et consultation
Chef / Cheffe de projet événementiel
ROME E1107
Edition et communication
Domaine E11
Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.
6 appellations associées
  • Chargé / Chargée de communication événementielle
  • Chargé / Chargée de mission événementiel
  • Chargé / Chargée responsable de projet événementiel
  • Event manager
  • Responsable évènement
  • Responsable événementiel et communication événementielle

Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de projet événementiel
Fiche officielle MétierScope

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
ROME G1202
Animation d'activités de loisirs
Domaine G12
L'animateur d'atelier artistique ou ludique conçoit, organise et anime des activités qui éveillent et développent la créativité des participants, en accord avec la spécificité de la structure et de son projet. Conçoit et prépare des activités artistiques ou ludiques adaptées au public Anime des sessions interactives pour stimuler la participation et l'engagement Encourage l'expression personnelle et collective à travers divers médiums artistiques Assure la sécurité et le bien-être des participants durant les ateliers Gère les ressources matérielles nécessaires pour les activités Favorise l'intégration sociale et le développement personnel à travers l'art et le jeu Peut se spécialiser dans un type d'activité ou auprès d'un public particulier
9 appellations associées
  • Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs
  • Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)
  • Animateur / Animatrice d'arts plastiques
  • Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles
  • Animateur / Animatrice d'atelier d'écriture
  • Animateur / Animatrice d'atelier d'expression corporelle
  • Animateur / Animatrice d'atelier lecture
  • Animateur / Animatrice d'atelier musical
  • Animateur / Animatrice des arts du cirque

Fiche détaillée et comparaison : Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
Fiche officielle MétierScope

Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
ROME K1206
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d'enfants que d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées. Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges Coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité Peut être responsable de projet et encadrer une équipe
10 appellations associées
  • Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite
  • Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
  • Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
  • Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
  • Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
  • Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
  • Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
  • Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Fiche détaillée et comparaison : Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Fiche officielle MétierScope

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
ROME K1213
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
Le médiateur culturel conçoit et met en œuvre des actions favorisant la mise en relation de tout public avec une œuvre, une proposition artistique. Identifie les publics et conçoit différentes actions de médiation, de transmission Accueille et accompagne les intervenants, les artistes sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle Favorise la pratique artistique et la rencontre de toutes personnes avec l'artiste et ses œuvres Développe des partenariats tout en assurant la promotion de ses actions sur le territoire Réalise des demandes de financement, assure le suivi budgétaire et administratif Peut coordonner l'activité d'une équipe
3 appellations associées
  • Animateur / Animatrice en salles de cinéma
  • Chargé / Chargée de médiation culturelle
  • Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Fiche détaillée et comparaison : Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
Fiche officielle MétierScope

Responsable de maison de quartier
ROME K1218
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
Le Responsable de maison de quartier coordonne les activités socioculturelles, favorise la cohésion sociale et gère les projets inclusifs et communautaires notamment en faveur de l'insertion professionnelle. Coordonne les activités et les projets communautaires au sein du quartier Gère les ressources humaines et matérielles de la maison de quartier Développe des partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les initiatives du quartier Assure la médiation et la gestion des conflits au sein de la communauté Organise des événements et des ateliers pour favoriser l'intégration et la cohésion sociale Supervise la gestion administrative et financière de la structure
2 appellations associées
  • Directeur / Directrice de régie de quartier
  • Responsable de foyer rural

Fiche détaillée et comparaison : Responsable de maison de quartier
Fiche officielle MétierScope

Directeur / Directrice de centre socioculturel
ROME K1219
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Domaine K12
Le directeur de centre socioculturel conçoit et met en œuvre le projet social et culturel en fonction des besoins des habitants et du contexte local. Supervise l'organisation d'événements culturels, éducatifs et sociaux qui favorisent le lien social Gère les ressources humaines, financières et matérielles du centre Développe et entretient des partenariats avec les acteurs locaux, les institutions et les associations Assure le suivi et l'évaluation des activités du centre pour garantir leur efficacité et leur pertinence Promeut les activités du centre auprès de la communauté pour encourager la participation et l'engagement des habitants
2 appellations associées
  • Directeur / Directrice de centre culturel
  • Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice de centre socioculturel
Fiche officielle MétierScope

Bibliothécaire
ROME K1603
Culture et gestion documentaire
Domaine K16
Le / La Bibliothécaire est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans une bibliothèque. Gère et développe les collections de documents, livres, et médias Organise l'accès et la diffusion de l'information au public Contribue à la formation des utilisateurs à la recherche documentaire Conçoit et met en œuvre des animations culturelles et éducatives Assure la veille documentaire et l'actualisation des ressources Peut superviser une équipe et gérer le budget de la bibliothèque
7 appellations associées
  • Bibliothécaire documentaliste
  • Bibliothéconomiste
  • Discothécaire
  • Documentaliste bibliothécaire
  • Ingénieur / Ingénieure en bibliothéconomie
  • Ludothécaire
  • Médiathécaire

Fiche détaillée et comparaison : Bibliothécaire
Fiche officielle MétierScope

Directeur / Directrice de médiathèque
ROME K1614
Culture et gestion documentaire
Domaine K16
Le directeur de médiathèque pilote, organise et développe un centre de ressources documentaires au sein d'un établissement scolaire, universitaire, culturel, administratif ou privé. Définit la stratégie documentaire, encadre l'équipe, garantit l'accès à une information fiable et pertinente, et veille à l'adaptation des services aux besoins des publics Supervise la gestion, l'enrichissement et la valorisation des collections (imprimées et numériques) Encadre et coordonne l'équipe documentaire en répartissant les tâches et en accompagnant le développement des compétences Assure l'accès, la diffusion et la médiation de l'information auprès des différents publics Développe des partenariats et met en place des projets innovants favorisant l'éducation aux médias et à l'information
7 appellations associées
  • Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Directeur / Directrice de centre documentaire
  • Directeur / Directrice des ressources documentaires
  • Responsable de ludothèque
  • Responsable de photothèque
  • Responsable des ressources documentaires
  • Responsable du service documentation

Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice de médiathèque
Fiche officielle MétierScope

Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).

Provenance et limites des fiches métiers

Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.

Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.

Comprendre le ROME et ses fiches avec France Travail.

Décrire les rôles et comparer les fiches métiers

Les libellés et identifiants sont ceux de France Travail. La comparaison porte sur les éléments publiés dans les fiches, sans évaluer une personne ou un prestataire.

Choisir les deux fiches à rapprocher

Le code figure sous le nom du métier, par exemple E1105. Il diffère d’un code d’activité NAF ou d’un code de formation.

Responsable de maison de quartier — K1218

Le Responsable de maison de quartier coordonne les activités socioculturelles, favorise la cohésion sociale et gère les projets inclusifs et communautaires notamment en faveur de l'insertion professionnelle. Coordonne les activités et les projets communautaires au sein du quartier Gère les ressources humaines et matérielles de la maison de quartier Développe des partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les initiatives du quartier Assure la médiation et la gestion des conflits au sein de la communauté Organise des événements et des ateliers pour favoriser l'intégration et la cohésion sociale Supervise la gestion administrative et financière de la structure

Accès au métier décrit par le ROME

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management des organisations sociales ou travail social. Une expérience en gestion de projets communautaires ou en travail social est souvent requise.

Texte du référentiel à sa date de publication ; les diplômes, habilitations ou autres conditions d’exercice restent à vérifier pour la situation concernée.

Appellations associées à cette fiche
  • Directeur / Directrice de régie de quartier
    Identifiant source OGR 14319
  • Responsable de foyer rural
    Identifiant source OGR 18713
Savoir-faire — 44 éléments distincts
Animation
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    OGR 103888 · mention « Principale » dans la fiche
  • Déterminer une stratégie d'action socioculturelle
    OGR 123990
Management
  • Animer, coordonner une équipe
    OGR 300440 · mention « Principale » dans la fiche
  • Assurer la liaison avec des communautés locales
    OGR 508127
  • Superviser des projets de cohésion sociale
    OGR 505631 · mention « Principale » dans la fiche
Gestion des Ressources Humaines
  • Gérer les ressources humaines
    OGR 403009
Conseil, Transmission
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
    OGR 300038
  • Conseiller, accompagner une personne
    OGR 300014
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
    OGR 500134
  • Mettre en place des actions de médiation sociale
    OGR 505114
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
    OGR 115112 · mention « Principale » dans la fiche
Soin
  • Prévenir les risques psychosociaux
    OGR 300040
Communication, Multimédia
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
    OGR 300123 · mention « Principale » dans la fiche
  • Faciliter la communication interne et externe
    OGR 486093
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    OGR 300110
  • Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)
    OGR 486036
  • Porter les projets de la structure et les valeurs associées
    OGR 490130 · mention « Principale » dans la fiche
  • Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
    OGR 486925
  • Promouvoir les activités de la maison de quartier auprès de la communauté
    OGR 502527
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
    OGR 404536 · mention « Principale » dans la fiche
Data et Nouvelles technologies
  • Analyser, exploiter, structurer des données
    OGR 300067
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
    OGR 400476
Prévention des risques
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    OGR 300149 · mention « Principale » dans la fiche
Qualité
  • Analyser la qualité d'un service
    OGR 300249
  • Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
    OGR 483164
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    OGR 300307 · mention « Principale » dans la fiche
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
    OGR 300323
Relation client
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
    OGR 103889 · mention « Principale » dans la fiche
  • Optimiser l'accueil des différents publics
    OGR 484826
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
    OGR 482801
Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    OGR 300401 · mention « Principale » dans la fiche
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    OGR 300396 · mention « Principale » dans la fiche
  • Développer un projet socioculturel
    OGR 122647 · mention « Principale » dans la fiche
  • Evaluer régulièrement les besoins du public, de la communauté
    OGR 502528
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
    OGR 504016
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
    OGR 482875
  • Piloter une activité
    OGR 300487
Communication
  • Promouvoir une proposition, un projet
    OGR 300418
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    OGR 300469 · mention « Principale » dans la fiche
  • Relayer de l'information
    OGR 300451
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
    OGR 400415
  • Travailler en groupe, en réseau
    OGR 300470
Organisation
  • Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence
    OGR 507051
Développement des compétences
  • Evaluer le résultat de ses actions
    OGR 300495
Savoirs — 16 éléments distincts
Certifications et habilitations
  • Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social
    OGR 491344
  • Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle
    OGR 491345
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
    OGR 514279
  • Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
    OGR 491336
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
    OGR 404984
Domaines d'expertise
  • Données d'activité de la structure, du service
    OGR 115028
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
    OGR 107774
  • Médiation sociale et culturelle
    OGR 496028
  • Réseaux d'insertion professionnelle
    OGR 493477
  • Développement de projets éducatifs et pédagogiques
    OGR 493961
  • Projet d'animation
    OGR 121634
Normes et procédés
  • Gestion de projet
    OGR 120246
  • Législation sociale
    OGR 100343
  • Normes de sécurité
    OGR 103130
Techniques professionnelles
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
    OGR 100541
  • Rédaction de rapports d'activité
    OGR 481134
Savoir-être professionnels — 4 éléments distincts
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
    OGR 300465
  • Etre ouvert aux changements
    OGR 300479
  • Faire preuve de sens des responsabilités
    OGR 300461
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    OGR 300483
Contextes de travail — 11 éléments distincts
Publics spécifiques
  • Personnes vulnérables
    OGR 300843
Statut d'emploi
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
    OGR 403103
  • Salarié secteur public
    OGR 403104
Conditions de travail et risques professionnels
  • Déplacements professionnels
    OGR 300779
  • En contact avec du public
    OGR 403020
Horaires et durée du travail
  • Travail en journée
    OGR 300806
  • Travail les week-ends et jours fériés
    OGR 23376
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
    OGR 403095
Types de structures
  • Association
    OGR 300849
  • Collectivités territoriales
    OGR 405285
  • Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
    OGR 405287
Secteurs et mobilités indiqués par France Travail
Secteurs de la fiche
  • Social · secteur principal dans le ROME
Mobilités publiées

Ces rapprochements sont ceux du référentiel ; ils ne rendent pas les métiers équivalents et ne garantissent pas une passerelle ou un accès automatique.

Vérifier la fiche K1218 sur MétierScope

Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).

Provenance et limites des fiches métiers

Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.

Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.

Comprendre le ROME et ses fiches avec France Travail.